La doble indemnización por decreto en Argentina

Desde el 13 de diciembre de 2019 está vigente el Decreto 34/2019 denominado “Emergencia Pública en Materia Ocupacional”, que duplica las indemnizaciones por despidos sin causa. Los puntos sobresalientes del decreto son: Artículo 2°: “En caso de despido sin justa causa durante la vigencia del presente decreto, la trabajadora o el trabajador afectado tendrá derecho…

Acoso laboral o mobbing

Acoso laboral o Mobbing

Muchos trabajadores se ven obligados a soportar el acoso, a veces sostenido en el tiempo, para mantener su fuente de trabajo y no iniciar un juicio. ¿El acoso laboral es indemnizable ante una demanda? El artículo 6º de la Ley de Riesgo de Trabajo regula cuáles son las “contingencias” que serán cubiertas: “Se consideran enfermedades profesionales…